思政引领
党建引领、思政铸魂、赋能发展。把思想政治工作与企业生产经营、工程建设、团队建设揉在一起，不做两张皮。
01 ／ 指导思想
把思想政治优势，
转化为企业发展优势
公司党支部成立于 2021 年，现有党员 12 名。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握「党建引领、思政铸魂、赋能发展」的方向，把思政工作嵌入项目一线。
对一家做节能工程的企业来说，思政不是墙上的标语，而是三个具体问题：工程能不能一次做对、数据能不能经得起复核、技术能不能惠及更多人。
12 名在册党员
3 个党员责任区
每月 1 次支部集中学习
100%重点项目党员挂钩
02 ／ 三个映射
从价值主张到岗位动作
每一条都对应可检查的动作，不做口号式表述。
映射 01
工匠精神 → 工程可靠性
把「一次做对」落到焊缝、螺栓与接线端子：每个项目设质量停检点，隐蔽工程留影像。
映射 02
绿色发展 → 节能减碳
节电量折算为二氧化碳减排量，随月度报表一并提交业主，可用于集团双碳考核。
映射 03
服务人民 → 公共平台
技术库免费开放、诊断不收费，把能效能力变成省内企业可用的公共品。
03 ／ 学习与制度
三会一课 + 项目微党课
| 机制 | 频次 | 内容 | 记录 |
|---|---|---|---|
| 支部集中学习 | 每月 1 次 | 政策理论 + 行业形势 + 安全案例 | 学习记录、签到表 |
| 项目微党课 | 每项目 1 次 | 把党课开到检修现场，讲质量与安全 | 现场照片、纪要 |
| 党员责任区 | 常设 | 唐山、邯郸、石家庄三个片区 | 责任牌、月度小结 |
| 双培养 | 年度 | 业务骨干培养成党员、党员培养成骨干 | 培养档案 |
04 ／ 岗位实践
四个看得见的动作
动作 01
党员挂牌上岗
项目现场设党员示范岗，姓名与电话上墙，接受业主直接监督。
动作 02
质量停检点
每个项目设 5 个停检点，党员任停检人，未签字不得进入下道工序。
动作 03
数据双签
节能量报表由项目经理与党员监督员双签，杜绝「美化数据」。
动作 04
技能传帮带
每名党员结对 2 名青年工程师，年度考核含带徒成果。
05 ／ 社会责任
把能力开放出去
作为「河北省节能技术公共推广服务平台」的建设单位，我们做三件不直接产生收入的事：
本页为思政引领工作的框架性表述，具体活动记录、照片与学习材料按年度归档，验收时可提供纸质台账。